会社紹介: 人材
我々は人材の結集体であるサービス会社です。Dextrysは会社の成長と顧客の成功を推進する献身的な専門者からなる優れたチームを有しています。人材とは我々の力であり中心です。我々は次の能力を持って、顧客にサービスを提供します。
米国を基盤とする企業管理チーム
我々のチームの経験豊かな重役はニアショアとオフショアにおけるグローバル デリバリの運営管理に平均して十五年以上の経験を持ち、中にはインドと中国における重要な経験も含みます。彼らは、成功事例と取得した貴重な経験と専門業務知識を融合して顧客にサービスを提供します。
総合的な国際チーム
我々はプロジェクトと開発センターに経験豊富なグローバル デリバリ専門家を配置します。米国を拠点に活動するや、米国経験の豊かな中国人と欧米管理スタイルに詳しい中国ベース人をブレンドして、卓越したコミュニケーションと地理的な位置を越える強いきずなを通して、継ぎ目のない国際的なチームを結成します。このコミュニティ アプローチは革新を進め、チームに沢山のチャンスを提供しながら、高い従業員定着率を保ちます。
募集とトレーニング
我々は中国と国外の一流大学から人材を募集して、多岐にわたる技術訓練とよい実践訓練を提供します。技術専門知識と伴う技術プロジェクト管理とプロセス管理スキルの発展を重要視して、中国国内の訓練を促進するために、我々は清華大学（中国のMIT）と共同で専属訓練センターを設立しました。
コミュニケーション
グローバル デリバリーには異文化間、異なる地域と時間帯での高効率的なコミュニケーションが必要です。Dextrysのコミュニケーションはさまざまなレベルで挑戦と取り組みが行われています。我々のチームは多文化的です。米国と中国内で、二か国語を使う従業員を有します。我々の中国を拠点としたチームには、16の国と地域からの従業員が所属しています。Dextrysが12名以上の常勤英語教師を有します。従業員に言語訓練を加えて、ソフト スキルと信頼を与える技術に教育などが行われます。我々が重点を置くプロジェクト管理、プロセスと評価技術も重要なことです。そういうツールがプロジェクトタスク、状況と問題点の交流の基盤となります。